Команда: ЮЛИЯ ЧАЙНИКОВА

Юлия Чайникова

Блиц опрос

  • Работа в AGRANT отличается от работы в других организациях?
    Безусловно! Отличается абсолютно всем. Здесь то, что ты сделаешь или не сделаешь, заметно сказывается как на работе другого (-их) сотрудника (-ов), так и на работе компании в целом. Все работают на результат. Компания, хоть и небольшая, но очень динамичная. Надо постоянно изменять что-то в себе, в своей работе. Не может быть такого, что ты пришел на работу в AGRANT на определенную задачу и, скажем, 5 лет изо дня в день делаешь одно и то же, неизменно. Такое даже представить невозможно! AGRANT похож на молодой, растущий организм, которому интересно все новое. Он растет, становится больше, умнее. Он охватывает все новые и новые сферы деятельности. У него появляется все больше друзей.
  • Наверное, Вы чаще других бываете в офисе: есть время для наблюдения. Можете назвать типичные черты, присущие тьютору? А консультанту?
    Нет разницы. Знания, опыт, уверенность. Способность поделиться этим с людьми, которым это будет интересно.
  • Как можно охарактеризовать сотрудника AGRANTа? Есть ли признаки, по которым Вы определяете – «наш человек», «не наш человек», «свой – чужой»?
    Самостоятельность, ответственность, стремление к развитию, прямолинейность, открытость, во многом – гибкость . Сотрудник AGRANT – человек любознательный, стремящийся постичь что-то новое, привнести что-то свое. Важна определенная этика. Человек не этичный, лукавый – не "агрантовский".