By Влад Умпелев on August 25, 2022
Beginner

Изменение - это осознаваемое (воспринимаемое и различимое) проявление изменчивости и/или усилия направленные на создание изменчивости.


Управляемое изменение - это целенаправленная (плановая и контролируемая) активность, направленная на развитие и/или поддержку существования (=сохранение) объекта управления при осознании его изменчивости. Соответственно, управляемые изменения направлены на устранение последствий изменчивости и/или на предотвращение нежелательной изменчивости за счет опережения.


Для управления изменениями,  управляющему индивиду необходимы следующие факторы (причины):

  1. способность (компетентность и мотивация) управлять определенным объектом
  2. осознанность в отношении изменчивости объекта управления
  3. способность различения причин изменений.


Для управления изменениями используются четыре базовые стратегии которые используются в зависимости от конкретной ситуации изменчивости. Практическая пригодность любой стратегии управления изменениями определяется исключительно способностями управляющего индивида, которые описаны выше.


More articles on Глоссарий



More articles on Глоссарий
Comments

No comments yet. Start a new discussion.

Add Comment